Отправлено: 03.07.07 21:12. Заголовок: Отпуск

Подскажите пожалуйста....
Положен ли отпуск в летнее время (время каникул)
мы с мужем военнослужащие, 2-е детей...9 лет и 5 лет.
один из детей от первого брака мужа (ему 9 лет) мама ребенка умерла, на данный момент ... ребенок мной не усыновлен.
Согласно VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков Часть 7. Комментарий к Положению о порядке прохождения военной службы. Фатеев К.В.
25. В удобное время основной отпуск предоставляется одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет.
Согласно законодательству и сложившейся практике к одиноким матерям относятся: 1) родившие и воспитавшие ребенка вне брака; 2) женщины, ранее пребывавшие в браке, если они имеют детей, родившихся от другого лица до и после расторжения брака или смерти мужа, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце либо запись сделана в установленном порядке по указанию матери.
Не признаются одинокими, а следовательно, не имеют права на указанную льготу женщины, воспитывающие детей не в полной семье, т.е. после расторжения брака с отцом ребенка, а равно не состоящие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого установлено в судебном порядке или признано добровольно.
Одинокими являются также военнослужащие-мужчины, воспитывающие ребенка, мать которого умерла и который не усыновлен (удочерен) в установленном порядке.
МЫ ИМЕЕМ ПРАВО НА ОТПУСК ??????
Наш юрист...говорит, что нет КТО прав???? Буду очень благодарна....

 Отправлено: 12.07.07 20:40. Заголовок: Re:

Уважаемая BUKA !

Приношу извинения за просрочку ответа, это связано с некоторыми техническими трудностями СКБ, сопряженными с летними каникулами у студентов.
В соответствии с подпунктом "д", пункта 12 статьи 29 Положения о прохождении военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 №1237 основной отпуск предоставляется по желанию и в удобное время одиноким военнослужащим, имеющим детей в возрасте до 14 лет.
В соответствии с действующим законодательством женщина признается одинокой матерью в случае, если в свидетельстве о рождении детей отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери, а также при усыновлении ребенка женщиной, не состоящей в браке. Женщина утрачивает статус одинокой матери при вступлении в зарегистрированный брак, усыновлении ее ребенка, а также в случае, если лицо, от которого мать родила ребенка, признано в установленном порядке отцом ребенка. Эти же правила применяются и к признанию одиноким отцом.
Исходя из вышесказанного, Вы и Ваш супруг не можете быть признанными одинокими военнослужащими, имеющими детей в возрасте до 14 лет и соответственно не обладаете правом на вышеуказанную льготу.

С Уважением, Консультант СКБ

 Отправлено: 13.07.07 17:28. Заголовок: УВАЖАЕМЫЙ КОНСУЛЬТАНТ!!!!

Одинокими являются также военнослужащие-мужчины, воспитывающие ребенка, мать которого умерла и который не усыновлен (удочерен) в установленном порядке.
ЭТО ТОЖЕ ПРОПИСАНО В ЗАКОНЕ....
ПОЛУЧАЕТСЯ ЧТО ЭТИ СЛОВА НЕ ИМЕЮТ СИЛЫ...ВЕДЬ ОФИЦИАЛЬНОГО УСЫНОВЛЕНИЯ НЕ БЫЛО???? правильно ли я Вас поняла....

 Отправлено: 26.07.07 11:38. Заголовок: Re:

Уважаемая BUKA !

Если отец, будучи одиноким, вступает в зарегистрированный брак, он не может признаваться одиноким отцом.

С Уважением,
South

 Отправлено: 08.04.08 13:09. Заголовок: Насколько правомерн..

Насколько правомерны действия работодателя при не предоставлении
дополнительных отпусков сотрудникам, занятым на работах с вредными
условиями труда, со ссылкой на отсутствие необходимых денежных средств для
оплаты таких отпусков?

 Отправлено: 23.04.08 22:34. Заголовок: Уважаемая Гульнара !..

Уважаемая Гульнара !

Эти действия работодателя могут быть правомерны либо неправомерны. Статья 116 Трудового Кодекса предусматривает в абзаце втором обусловленность таких отпусков производственными и финансовыми возможностями работодателя. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются локальными нормативными актами работодателя, принятыми с учетом мнения профсоюза и коллективным договором при наличии такового.
Для более подробного ответа на Ваш вопрос необходимо более подробное описание ситуации и ознакомление с соответствующими документами.

С Уважением, South

 Отправлено: 09.08.12 21:13. Заголовок: мой муж военнослужащ..

мой муж военнослужащий а я сижу в декретном отпуске но нам не предоставляют отпуск в летнее время. у нас трое детей и самому младшему 1 год. почему

 Отправлено: 02.10.12 10:23. Заголовок: Здравствуйте, Алина!..

Здравствуйте, Алина!

В соответствии с ст.29 ч.13 Положения о прохождении военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 №1237 военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
Следовательно, Ваш муж имеет право на предоставление отпуска с учетом его пожеланий.
В соответствии с ст. 29 ч. 12 п. ж) Положения о прохождении военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 №1237 основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет. Если Вашему старшему ребенку более 16 лет, отпуск предоставляется в соответствии с ч.11 данной статьи, т.е. в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. Вышеперечисленные условия могут послужить основанием отказа в предоставлении отпуска в удобное Вам время.

С уважением, Консультант СКБ

 Отправлено: 01.12.19 21:16. Заголовок: Какие вообще правила..

Какие вообще правила предоставления отпусков по законодательству?

 Отправлено: 01.12.19 21:24. Заголовок: Могу вам подсказать ..

Могу вам подсказать как правильно оформить заявление на отпуск вот вам статья https://rusjurist.ru/kadry/otpusk/zayavlenie-na-otpusk-obrazec-2019-goda/ здесь есть образец 2019 года.
Заявление обычно содержит такие данные:
- Ф. И. О. и должность руководителя, которому адресуется;
- Ф. И. О. и должность сотрудника, собирающегося в отпуск;
- наименование документа;
- просьба о предоставлении отпуска с указанием времени его начала и окончания;
- иные сведения, например, причины, по которым необходим отпуск вне графика (можно не указывать);
- дата и подпись заявителя.
Даже по законодательству работник имеет право на предоставление ему отпуска до истечения 6-месячного срока.

 Отправлено: 10.04.23 22:13. Заголовок: Выбрала для себя в л..

Выбрала для себя в лучшие слоты Pin Up Casino официальный сайт зеркало . Тут вроде бы и выигрывать часто удается. А можно играть в данном игровом клубе можно не только ради удовольствия, но и заработка. Уже и друзей всех подсадил на азартные игры. Рекомендую сюдаhttps://pin-up-casino-zerkalo.net/
зайти!

 Отправлено: 23.05.23 13:07. Заголовок: На самом деле люди в..

На самом деле люди в мире любят играть в онлайн-казино. Единственное казино, которое я могу рекомендовать, это казино Селектор казино, потому что люди доверяют ему. По статистике это https://casino-selector.biz/ru/
имеет самый высокий RTP.

 Отправлено: 07.06.23 22:47. Заголовок: Легко согласиться с ..

Легко согласиться с этим не каждое онлайн-казино отличное. Я играю в онлайн казино провайдера казино Вулкан на деньги уже долгое время и могу сказать о нем только хорошее.Здесь можно найти все, что угодно, от настольных игр до самых популярных слотов во всем мире https://vulcancasino.bid/

 Отправлено: 13.06.23 22:28. Заголовок: Честно существует не..

Честно существует не так много отличных онлайн-казино. Я уверен, что онлайн казино Gmslots Deluxe сделает вашу жизнь gmsdeluxe-casino.live/ лучше, потому что его цель - не украсть деньги, а быть честным с вами. По статистике это онлайн-казино имеет самый высокий RTP.