Отправлено: 24.05.07 13:00. Заголовок: Фиктивное увольнение

Директор фирмы предложил мне фиктивно уволиться на месяц, чтобы снять в банке деньги будто бы для выплаты мне компенсации за отпуск за три года.Вопрос следующий, чем в этой ситуации я рискую и каков может быть минимальный перерыв в стаже?

 Отправлено: 28.05.07 22:42. Заголовок: Re:

Уважаемая Маша !
Отвечая на Ваш вопрос, хотелось бы подчеркнуть, что действия Вашего директора незаконны и могут быть обжалованы Вами в инспекцию труда на основании Трудового законодательства. Компенсации за отпуск должны выплачиваться непосредственно при выходе в отпуск ежегодно. Рискуете Вы как минимум тем, что Вам потом откажут в принятии снова на работу по различным возможным основаниям. Поясните пожалуйста, что Вы имеете в виду под "минимальным перерывом в стаже".

С Уважением, Консультант СКБ