Отправлено: 12.08.09 13:52. Заголовок: Есть ли такое постановление?

Здравствуйте!
Я слышал, что есть постановление Пленума Верховного Суда РФ по которому, если работнику задержали расчёт, то за время задержки начисляется заработная плата. Так ли это? А то я нашёл только Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 г. Москва О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации.

 Отправлено: 18.09.09 11:17. Заголовок: Здравствуйте, Виктор..

Здравствуйте, Виктор!

Интересующий Вас вопрос отражен в ст. 236 Трудового Кодекса РФ. В этой статье закреплено следующее: при нарушении работодателем установленного срока выплаты денежных средств при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Причем размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. А обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Также Вы можете рассчитывать на возмещение морального вреда. Согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С уважением, Консультант СКБ